SUPERVISEUR DE PROJETS GÉNIE CIVIL

Description

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Dans le cadre du renforcement de sa capacité en Ressources Humaines, une société recrute un (01) superviseur de projets génie civil à temps plein dans le cadre des ses activités.

MISSIONS ET ACTIVITES

En tant que personne clé dans la supervision, le contrôle et le suivi global des activités liées aux projets de génie civil, il/elle se charge de :

Missions principales.

• Superviser la gestion et l’exécution des projets de génie civil
• Examiner les plannings d’exécution des projets ;
• Contrôler la répartition des ressources humaines, matérielles et techniques;
• Identifier les activités prioritaires et veiller à leur bonne planification ;
• Organiser des points de suivi avec le Responsable des Projets Génie Civil.
• Assurer le suivi et le contrôle des travaux
• Effectuer des visites périodiques sur les différents chantiers ;
• Vérifier l’état d’avancement physique des travaux et comparer les réalisations aux prévisions ;
• Contrôler la conformité et la qualité des travaux exécutés ;
• Vérifier les conditions de réalisation des travaux ;
• Relever les anomalies et insuffisances constatées et suivre la mise en œuvre des corrections.
• Contrôler les délais, les coûts et les ressources des projets
• Examiner les plannings et repérer les écarts par rapport aux délais prévus;
• Contrôler l’utilisation et la répartition des ressources humaines, matérielles et techniques ;
• Examiner les situations de travaux et les données relatives à l’avancement financier ;
• Identifier les risques techniques, opérationnels, financiers et liés aux délais, puis évaluer leur impact potentiel ;
• Proposer des mesures préventives et correctives et suivre la mise en œuvre des actions décidées.
• Superviser et évaluer les activités du Responsable des Projets Génie Civil et de son Adjoint
• Organiser des points de suivi réguliers avec le Responsable des Projets Génie Civil ;
• Examiner l’état d’avancement des activités placées sous leur responsabilité ;
• Identifier les difficultés rencontrées et les activités nécessitant une attention prioritaire ;
• Suivre la mise en œuvre des décisions et actions convenues.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale
• Collecter et analyser les informations relatives à l’avancement physique et financier des projets ;
• Comparer les réalisations aux prévisions et faire ressortir les écarts constatés ;
• Signaler les risques, anomalies et difficultés susceptibles d’affecter les projets ;
• Préparer et transmettre des rapports synthétiques sur l’état d’avancement des projets.
• Participer à la coordination avec les parties prenantes
• Contribuer à la coordination des interventions des équipes et des parties prenantes ;
• Organiser des échanges de suivi avec les responsables concernés ;
• Partager les informations nécessaires à la bonne exécution des travaux ;
• Suivre les actions décidées conjointement
• Assurer le suivi régulier des chantiers
• Effectuer des visites périodiques sur les différents chantiers ;
• Vérifier les conditions de réalisation et l’avancement des travaux sur le terrain ;
• Identifier les difficultés récurrentes dans l’exécution des projets ;
• Faire remonter les constats et assurer le suivi des actions correctives.
• Examiner les situations de travaux et suivre l’avancement financier
• Examiner les situations de travaux transmises ;
• Analyser les données relatives à l’avancement financier des projets ;
• Comparer, lorsque les données disponibles le permettent, l’avancement financier à l’avancement physique ;
• Signaler les écarts ou incohérences constatés et en assurer le reporting.
• Améliorer les méthodes de travail et les outils de suivi
• Identifier les difficultés récurrentes dans l’exécution des projets ;
• • Analyser les causes des insuffisances observées ;
• • Proposer des améliorations des méthodes de travail et des outils de suivi;
• • Suivre la mise en œuvre des améliorations retenues.